Las cotizaciones de tu trabajadora se declaran y pagan cada mes en Previred, hasta el día 13 si el pago es electrónico. Pagar tarde genera intereses y, si despides con deudas, la nulidad del despido por Ley Bustos.
- Plazo: hasta el día 13 (pago electrónico) del mes siguiente.
- Se paga AFP, salud, cesantía y el 4,11%.
- Selecciona el tipo «casa particular» en la planilla.
- Deuda previsional + despido = despido nulo (Ley Bustos).
Pagar las cotizaciones de tu trabajadora de casa particular en Previred es un trámite mensual que no puedes olvidar. Hacerlo a tiempo mantiene su previsión al día y te protege de la nulidad del despido.
Paso a paso
- Ingresa a Previred y regístrate como empleador si es tu primera vez.
- Selecciona el tipo de trabajador «casa particular» al crear la planilla.
- Ingresa la renta imponible del mes.
- Revisa las cotizaciones: AFP, salud, seguro de cesantía y el 4,11% de indemnización a todo evento.
- Paga en línea y guarda el comprobante.
Hasta cuándo tienes plazo
Las cotizaciones de un mes se pagan durante el mes siguiente: hasta el día 10 en pago presencial y hasta el día 13 cuando el pago es electrónico. Si el plazo cae en día inhábil, se traslada al siguiente hábil.
Qué pasa si pagas tarde
Si despides a la trabajadora con cotizaciones impagas, opera la Ley Bustos: el despido es nulo y debes seguir pagando el sueldo completo hasta regularizar toda la deuda previsional.
La forma de no olvidarlo
La causa más común de multas no es la mala fe, sino el olvido. Automatizar la carga de parámetros y recibir una alerta cada mes antes del vencimiento es la manera más segura de no atrasarse nunca.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo pagar las cotizaciones en Previred?
Hasta el día 10 del mes siguiente en pago presencial y hasta el día 13 si el pago es electrónico. Si cae en día inhábil, se traslada al siguiente hábil.
¿Qué cotizaciones se pagan por una trabajadora de casa particular?
AFP, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantía y el aporte de 4,11% para la indemnización a todo evento.
¿Qué pasa si pago las cotizaciones atrasadas?
Se generan reajustes e intereses. Y si despides con cotizaciones impagas, el despido es nulo por Ley Bustos y sigues pagando el sueldo hasta regularizar la deuda.
Deja la burocracia en piloto automático
Pipol se encarga del contrato con firma digital, las liquidaciones, la carga en Previred y las alertas de vencimiento por $24.000 al mes, sin permanencia.
Contenido referencial vigente a julio de 2026. Los montos legales (UTM, ingreso mínimo) se reajustan periódicamente; ante un caso concreto, confirma con la Dirección del Trabajo.
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